简而言之，谈论自己非常有效。如果你想提高员工敬业度，就要赞扬他们，谈论他们，让他们分享自己的经历。
您可以通过庆祝成功案例、展示积极的客户反馈、分享促销活动和介绍新员工来聚焦您的员工。
GetResponse 的内部新闻通讯示例。包容不同的观点
通过引入具有不同背景和身份的文 哥伦比亚 whatsapp 筛查 化榜样，帮助员工感受到自己是团队的一部分。要求员工为新闻稿内容做出贡献并分享他们的声音；不要只让高管团队参与其中。
邀请员工分享他们成功工作日的秘诀、队友的赞扬，或参观他们的家庭办公室。如果恰逢文化节日，邀请该兴趣小组的团队成员分享相关内容。让你的员工在代表公司的人身上看到自己的影子。
创建员工反馈循环
如有疑问，请咨询。通过提供反馈机会，让人们告诉你他们想要什么。他们可能比任何人都有最好的新闻稿创意，因为他们是阅读新闻稿的人。通过公司最常用的任何沟通渠道提供反馈机会，